Preguntas Frecuentes

Los primeros pasos incluyen determinar su elegibilidad para patrocinar a un familiar y completar el Formulario I-130, Petición para Familiar Extranjero. Recopilar pruebas de la relación y cualquier requisito financiero también es esencial.

Es importante revisar la decisión de negación para entender las razones específicas. Puede presentar una apelación o, en algunos casos, una nueva solicitud si hay circunstancias cambiadas o nuevas evidencias.

Para obtener una visa de trabajo, primero debe tener una oferta de empleo de una empresa estadounidense que esté dispuesta a patrocinarle. La empresa debe presentar una petición en su nombre, que incluya la descripción del trabajo y la evidencia de que cumple con los requisitos para el puesto.

Para cambiar de una visa de turista a una de estudiante, debe ser aceptado en una institución educativa certificada y luego solicitar el cambio de estatus ante el USCIS antes de que expire su estatus de turista.

Casarse con un ciudadano estadounidense le hace elegible para solicitar la residencia permanente (green card). Debe presentar el Formulario I-130 y el Formulario I-485 para ajustar su estatus a residente permanente.

Los empleadores generalmente tienen un plazo específico, usualmente de unos pocos días a varias semanas, para responder a las auditorías del USCIS, dependiendo del tipo de auditoría.

Prepararse incluye revisar las preguntas comunes de entrevistas, organizar documentos de soporte como pruebas de empleo o financiamiento, y practicar respuestas claras y concisas sobre su propósito de viaje y sus planes.

Las pruebas para un caso de asilo pueden incluir documentación sobre su identidad, país de origen, y cualquier evidencia de persecución o daño, como informes médicos, policiales o de organizaciones de derechos humanos.

Si es detenido, tiene derecho a permanecer en silencio, a no firmar ningún documento sin consultar a un abogado y a solicitar un abogado. También tiene derecho a hacer una llamada telefónica.

Para traer a sus padres como residentes permanentes, debe ser ciudadano estadounidense y tener al menos 21 años. Deberá presentar el Formulario I-130 para cada padre y demostrar que puede mantenerlos económicamente.

Estar en los EE. UU. con una visa vencida puede resultar en la acumulación de presencia ilegal, lo que puede llevar a sanciones como prohibiciones de reingreso al país por varios años una vez que salgas de los EE. UU.

No asistir a su audiencia de inmigración puede resultar en una orden de deportación en ausencia. Es crucial notificar al tribunal con anticipación y solicitar un cambio de fecha si es absolutamente necesario.

La visa de diversidad, o visa DV, se otorga a través de un sorteo anual. Para aplicar, debe cumplir con requisitos de elegibilidad específicos de educación o trabajo y presentar una solicitud durante el período de inscripción del programa.

Para aplicar a una visa de trabajo, generalmente necesita un pasaporte válido, una oferta de empleo de una empresa estadounidense, formularios de solicitud completados, y posiblemente evidencia de calificaciones profesionales o académicas, dependiendo del tipo de visa.

Para obtener una visa de estudiante, debe ser aceptado en una institución educativa certificada en los EE. UU. Luego debe completar el Formulario I-20, pagar las tarifas SEVIS, y solicitar una visa F-1 o M-1 en la embajada o consulado de EE. UU.

No, la visa de turista (B-2) no permite trabajar en los Estados Unidos. Necesitará obtener una visa de trabajo apropiada o ajustar su estatus a una visa que permita el empleo.

El tiempo de procesamiento para la naturalización puede variar, pero generalmente toma entre 8 y 12 meses. Este tiempo puede cambiar basado en la carga de trabajo del USCIS y su ubicación geográfica.

DACA es un programa que aplaza la acción de deportación para ciertos individuos que llegaron a los EE. UU. cuando eran niños. Para calificar, debe cumplir criterios específicos, como haber llegado a EE. UU. antes de cumplir 16 años y haber vivido continuamente en el país desde junio de 2007.

La visa H-1B es una visa de trabajo para ocupaciones especializadas que requieren conocimientos técnicos o teóricos especializados. Para calificar, debes tener una oferta de trabajo en una posición que requiera un grado académico específico y ser patrocinado por un empleador estadounidense.

Debe renovar su tarjeta de residencia permanente (green card) cada 10 años. El proceso implica completar el Formulario I-90, presentarlo a USCIS, y pagar la tarifa correspondiente. Se recomienda iniciar este proceso 6 meses antes de que la tarjeta expire.

El asilo político se otorga a personas que están en EE. UU. y no pueden regresar a su país de origen debido a persecución o temor fundado de persecución por razones de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social particular u opinión política. Puede solicitar asilo dentro de un año de su llegada a EE. UU. mediante la presentación del Formulario I-589.

La visa L-1 es para transferencias dentro de la misma empresa en cargos gerenciales o especializados. Para traer a un empleado bajo esta visa, su empresa debe tener una relación de filial, sucursal, matriz o afiliada con la entidad extranjera y el empleado debe haber trabajado para la compañía fuera de EE. UU. durante al menos un año en los últimos tres años.

Sí, es posible cambiar de una visa J-1 a una visa de trabajo si cumple con los requisitos específicos de la nueva visa y su programa J-1 no está sujeto al requisito de residencia en el país de origen. Necesitará encontrar un empleador dispuesto a patrocinarle y completar el proceso de ajuste de estatus.

Un divorcio puede complicar su proceso de inmigración, especialmente si está bajo un ajuste de estatus basado en el matrimonio. Si el divorcio ocurre antes de la aprobación de la residencia permanente condicional, podría perder la elegibilidad a menos que pueda probar que el matrimonio era de buena fe.

La visa E-2 es para ciudadanos de países con tratados comerciales con EE. UU. que desean invertir una cantidad sustancial de capital en un negocio en EE. UU. Los solicitantes deben demostrar que la inversión es considerable y que el negocio creará empleos o tendrá un impacto económico significativo.

USCIS ofrece exenciones de tarifas para ciertos formularios y servicios basados en la incapacidad del solicitante de pagar. Debe presentar el Formulario I-912, Solicitud de Exención de Tarifas, junto con la documentación que demuestre su situación financiera, como ingresos bajos o recibos de asistencia pública.

El TPS es un estatus temporal proporcionado a los nacionales de ciertos países que están experimentando condiciones que impiden que las personas regresen de manera segura, como conflictos armados o desastres naturales. Para calificar, debes ser nacional de un país designado para TPS y cumplir con los requisitos de fecha de residencia y presencia continua especificados por USCIS.

Generalmente necesita su pasaporte actual, el formulario correspondiente llenado (como el DS-160), una foto reciente tipo pasaporte, y el recibo de pago de la tasa de solicitud.

No es obligatorio, pero se recomienda contar con un abogado para asegurarse de que todos los documentos estén correctos y para navegar cualquier complicación que pueda surgir.

Como estudiante internacional, puede solicitar un permiso de trabajo bajo ciertas condiciones, como prácticas curriculares (CPT) o entrenamiento práctico opcional (OPT) relacionado con su campo de estudio.

Puede permanecer en EE. UU. mientras su solicitud de extensión esté siendo procesada, siempre y cuando haya aplicado antes de que su visa original expirara.

Sí, puede aplicar para cambiar su estatus de visa de turista (B-2) a estudiante (F-1) si cumple con todos los requisitos para la visa de estudiante y su estatus actual no ha expirado.

Debe reportar la pérdida a la policía local y a la embajada o consulado de EE. UU. más cercano para solicitar un reemplazo de visa y un nuevo pasaporte.

Ser considerado una “carga pública” puede afectar su elegibilidad para la residencia permanente. Esto se evalúa según su probabilidad de depender de ciertos beneficios gubernamentales en el futuro.

Las visas de inmigrante son para aquellos que buscan residir permanentemente en EE. UU., mientras que las visas de no inmigrante son para visitas temporales, como por turismo o negocios.

Si cree que su solicitud de visa fue denegada por error, puede solicitar una revisión o apelar la decisión, dependiendo del motivo de la denegación y las leyes aplicables.

Dependiendo del tipo de visa de trabajo que tenga, puede ser elegible para solicitar visas derivadas para su cónyuge e hijos para que le acompañen durante su estancia en EE. UU.

Todos los trabajadores en EE. UU., incluidos los inmigrantes, tienen derechos laborales básicos que incluyen el salario mínimo, condiciones de trabajo seguras y protección contra la discriminación laboral.

No necesariamente. Puede solicitar un cambio de estatus mientras esté en EE. UU., pero en algunos casos puede ser recomendable o necesario salir del país para procesar la visa.

El tiempo de respuesta varía según el tipo de visa y la carga de trabajo del consulado o embajada. Generalmente, puede tomar de unas semanas a varios meses.

La exención provisional por presencia ilegal permite a ciertos individuos que son familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses solicitar una exención de los períodos de inadmisibilidad antes de salir de los EE. UU. para asistir a su entrevista de visa de inmigrante.

No es obligatorio, pero se recomienda consultar con un abogado para asegurarse de que todos los formularios estén completos y correctamente presentados, lo que puede evitar demoras o rechazos.

Debe renovar su tarjeta de residencia antes de viajar o podría enfrentar dificultades al reingresar a los EE. UU. Si ya está fuera, contacte al consulado estadounidense más cercano para obtener asistencia.

La regla de carga pública generalmente no afecta a los titulares de 'green cards' al reingresar a los EE. UU. después de un viaje al extranjero, a menos que hayan estado fuera del país por más de 180 días consecutivos.

Una revocación de visa puede ser desafiante. Tiene derecho a ser informado de la razón de la revocación y, dependiendo de las circunstancias, podría solicitar una nueva visa.

Puede cambiar su cita de entrevista de visa a través del sitio web de la embajada o consulado donde se programó la entrevista, pero tenga en cuenta que esto puede extender el tiempo de procesamiento de su visa.

En algunos casos, puede renovar su visa en los EE. UU. o en un tercer país donde esté permitido, pero depende del tipo de visa y de las circunstancias específicas.

Si le niegan la entrada en el aeropuerto, será retenido hasta que pueda ser devuelto a su país de origen. Tiene derecho a contactar a un abogado y, en algunos casos, a solicitar una audiencia ante un juez de inmigración.

Los niños no pueden solicitar la ciudadanía por sí mismos. Un padre o tutor legal debe presentar la solicitud en su nombre si cumplen con los requisitos de residencia y presencia física.

La visa K es para los fiancés o los cónyuges de ciudadanos estadounidenses. Permite al titular entrar a los EE. UU. y, en el caso de los fiancés, casarse dentro de los 90 días de la entrada.

Puede solicitar una copia de la decisión judicial de inmigración directamente desde la corte que emitió la decisión o a través del sistema de tribunales de inmigración, utilizando los formularios apropiados.

El TPS es un estatus temporal otorgado a nacionales de países designados afectados por conflictos severos o desastres naturales. Puede aplicar presentando el formulario I-821 junto con evidencia de su nacionalidad y residencia continua en EE. UU.

Los residentes permanentes que planean estar fuera de los EE. UU. por más de un año necesitan un permiso de reingreso. Debe presentar el formulario I-131 antes de salir del país.

La adopción internacional implica varios pasos, incluyendo la obtención de una aprobación de inmigración para el niño mediante el formulario I-800 o I-600, y asegurando que el proceso cumpla con las leyes del país del niño.

La visa O es para individuos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o deportes. Debe demostrar reconocimiento nacional o internacional en su campo y ser patrocinado por un empleador de EE. UU.

Casarse con un ciudadano estadounidense puede facilitar la obtención de la residencia permanente. Debe presentar el formulario I-130 y, si está en EE. UU., ajustar su estatus con el formulario I-485.

Si obtuviste la residencia permanente a través del matrimonio y su matrimonio tenía menos de dos años al obtenerla, debe solicitar la remoción de condiciones antes de que la 'green card' expire, usando el formulario I-751.

La lotería de visas de diversidad, o visa DV, se solicita en línea durante el período de inscripción especificado cada año en el sitio web del Departamento de Estado de EE. UU. Debe cumplir con los requisitos de educación o experiencia laboral para participar.

Para extender su estancia como turista, debe presentar el formulario I-539, Solicitud de Extensión/Cambio de Estatus de No Inmigrante, antes de que expire su estancia autorizada.

Para renovar su DACA, debe presentar nuevamente los formularios I-821D, I-765 y la hoja de trabajo I-765WS, junto con la documentación que apoye su caso y la tarifa correspondiente.

La visa TN, disponible para ciudadanos de Canadá y México, requiere que el solicitante trabaje en una profesión especificada en el TLCAN y posea las calificaciones necesarias para esa profesión.

Si su visa F-1 está por expirar y necesita más tiempo para completar sus estudios, debe hablar con el asesor de estudiantes internacionales de su institución para solicitar una extensión de su estatus.

El ajuste de estatus consular es el proceso mediante el cual solicitantes de visa de inmigrante completan el proceso de visa en una embajada o consulado de EE. UU. en el extranjero, en lugar de ajustar su estatus en los Estados Unidos.

Si su solicitud de visa es denegada, puede solicitar una reconsideración o apelación, dependiendo del tipo de visa y las razones de la denegación. Esto usualmente involucra presentar evidencia adicional y, en algunos casos, una nueva solicitud.

La certificación laboral, o PERM, es un proceso por el cual el Departamento de Trabajo de EE. UU. verifica que no hay trabajadores estadounidenses disponibles y calificados para el trabajo que se ofrece al solicitante extranjero. Es necesario para visas de empleo como la EB-2 y EB-3.

Puede verificar el estatus de su caso de inmigración en línea a través del sitio web del USCIS usando el número de recibo que se le proporcionó al presentar su solicitud o formulario. También puede registrarse para recibir actualizaciones automáticas y notificaciones por correo electrónico o mensaje de texto.